CDPA

Parabéns, CPRAC! Celebramos o aniversário da nossa Câmara de Mediação

Wed, 25 Feb 2026 16:14:47 -0300

CPRAC – 7 anos cultivando diálogo na UFG –, passa agora a integrar a Ouvidoria da UFG.

Leia na íntegra!

Ao completar sete anos de existência, a Câmara de Prevenção e Resolução Administrativa de Conflitos (CPRAC) celebra uma trajetória construída com compromisso, estudo e dedicação coletiva na Universidade Federal de Goiás (UFG).

Gestada e desenvolvida no âmbito da Coordenação de Processos Administrativos (CDPA), a CPRAC encontrou ali o espaço institucional que possibilitou seu amadurecimento técnico e metodológico. Foram anos de construção cuidadosa, aprendizado contínuo e consolidação de práticas voltadas à prevenção e ao tratamento adequado de conflitos na administração pública. A CDPA foi o solo fértil que permitiu à CPRAC estruturar fluxos, formar pessoas, desenvolver referenciais e afirmar a mediação como política institucional.

Esse percurso só foi possível graças ao empenho da equipe que, ao longo desses anos, acreditou na potência do diálogo, investiu em formação qualificada e atuou com responsabilidade, sensibilidade e rigor técnico. Cada atendimento, cada estudo, cada procedimento aperfeiçoado compõe essa história.

Agora, ao integrar a Ouvidoria da UFG, a CPRAC inicia uma nova etapa, levando consigo a experiência acumulada e os fundamentos construídos na CDPA. A mudança representa continuidade e expansão de um trabalho que já demonstrou sua relevância para a comunidade universitária.

Celebrar sete anos é reconhecer o caminho percorrido, e renovar o compromisso com uma universidade que aposta no diálogo como instrumento de fortalecimento institucional e cuidado com as pessoas.

CPRAC no Congresso Internacional na Unicamp

Wed, 20 Aug 2025 13:15:02 -0300

Congresso Internacional na Unicamp debate mediação e cultura de paz nas universidades

Temas como mediação intercultural e inclusão da comunidade trans marcaram as discussões, fortalecendo a cooperação entre instituições de ensino superior públicas.

A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) sediou, no dia 14 de agosto, o III Seminário e o I Congresso Internacional de Mediação em Ambiente Universitário, reunindo especialistas, pesquisadores e membros da comunidade acadêmica no Centro de Convenções (CDC).

O encontro teve como foco a mediação enquanto ferramenta de transformação social e de promoção da cultura de paz, destacando sua relevância no cotidiano das instituições de ensino superior.

A Câmara de Prevenção e Resolução Administrativa de Conflitos da UFG (CPRAC/UFG) esteve presente no evento, representada pela mediadora Rogéria Francisca Silva, que compartilhou experiências e contribuições resultantes de trocas com representantes de diferentes universidades do país.

Entre os temas debatidos, ganharam destaque a mediação intercultural e a mediação na comunidade trans, reforçando a importância de práticas inclusivas e dialógicas no ambiente acadêmico.

O seminário e o congresso marcaram um espaço de diálogo colaborativo, fortalecendo a rede de instituições públicas de ensino superior comprometidas com a resolução pacífica de conflitos e a construção de uma cultura de respeito e cooperação.

Foto: Evento na Unicamp

Foto: Participação da Mediadora Rogéria Silva - CPRAC/CDPA/UFG

Foto: Evento na Unicamp

CPRAC/CDPA recebe visita técnica do IFSC

Wed, 07 May 2025 12:21:00 -0300

No dia 09/04/2025, recebemos a visita técnica da Ouvidora Maria Bertília Oss Giacomelli e a Diretora de Gestão de Pessoas Letícia Helena Frozin Fernandes Cruz Wiggers do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC)

A Coordenação de Processos Administrativos (CDPA), responsável por conduzir as atividades correcionais da Universidade Federal de Goiás (UFG), recebeu na quarta-feira, dia 09/04/2025, a visita técnica de integrantes da Ouvidoria e Gestão de Pessoas do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), estiveram presentes, a Ouvidora Maria Bertília Oss Giacomelli e a Diretora de Gestão de Pessoas Letícia Helena Frozin Fernandes Cruz Wiggers.

Na ocasião, a comitiva conheceu as instalações físicas e obteve informações detalhadas sobre o trabalho realizado pela instituição, em específico, ao serviço desempenhado pela Câmara de Prevenção e Resolução Administrativa de Conflitos (CPRAC) que, há mais de 07 anos, busca a resolução de questões administrativas, a partir da utilização de métodos pertinentes à mediação de conflitos

Durante a visita, as servidoras do IFSC puderam conhecer, de forma mais detalhada, as ações permanentes de acompanhamento da Política de Consensualidade na instituição, a dinâmica que envolve a equipe facilitadores da comunicação (hoje contando com mais de 70 voluntários de várias partes do Brasil), que contribuem com o serviço oferecido na UFG, bem como os projetos que executados sobre a temática.

De acordo com a Ouvidora do IFSC, a UFG é uma instituição de referência no contexto da mediação de conflitos no âmbito acadêmico, e faz parte de projetos futuros em sua instituição conhecer boas práticas e levar diretrizes para uma futura implantação do serviço.

O serviço de mediação de conflitos é voltado a toda a comunidade universitária, com o objetivo de promover a cultura de paz, através da promoção de condições de acesso à justiça, oportunizando a construção do consenso, onde as partes são protagonistas nas demandas apresentadas.

O Coordenador Geral da Câmara de Prevenção e Resolução Administrativa de Conflitos (CPRAC), Rodrigo Corrêa Pires, apresentou a formatação de trabalho e os projetos realizados pela equipe com a comunidade universitária, envolvendo servidores técnicos-administrativos, docentes, discentes e terceirizados.

Capacitação: PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Fri, 25 Apr 2025 10:49:08 -0300

Processo Administrativo Disciplinar e a Aplicação do protocolo para julgamento com perspectiva de gênero. Inscrições abertas!

A Diretoria de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas (DAD/PROPESSOAS), em parceria com a Coordenação de Processos Administrativos (CDPA), informa que estão abertas as inscrições para o curso "Processo Administrativo Disciplinar e a Aplicação do protocolo para julgamento com perspectiva de gênero".

Data: 09/06 a 23/06/2025

Horário: 13:30h às 17:30h

Formato: Online - Google Meet

Carga horária: 28h

Inscrições: até 05/06/2025

Servidores UFG: devem se inscrever pelo portal UFGNET: SIGRH > Menu do Servidor > Capacitação > Inscrições > Realizar inscrição

Demais interessados: enviar solicitação pelo seguinte endereço eletrônico: desenvolve.dad@ufg.br

RELATÓRIO DE GESTÃO CORRECIONAL 2024

Fri, 31 Jan 2025 14:25:31 -0300

A CDPA torna público o RELATÓRIO DE GESTÃO CORRECIONAL de 2024, em atendimento à Portaria Normativa n° 123/2024 CGU.

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RELATÓRIO ASSÉDIO E DISCRIMINAÇÃO NA UFG 2022-2023

Fri, 29 Nov 2024 14:02:19 -0300

A CDPA torna público o Relatório de Assédio e Discriminação da UFG, do biênio 2022-2023

Original

ASSÉDIOS E DISCRIMINAÇÃO

Wed, 27 Nov 2024 11:45:09 -0300

A UFG aprovou a nova Resolução 280/2024, com diretrizes para prevenção e enfrentamento aos assédios e a discriminação

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CPRAC/CDPA recebe visita técnica da UFES e UFJ

Tue, 01 Oct 2024 09:46:46 -0300

No último dia 16/09/2024, recebemos a visita do Prof. Dr. Gilberto Fachetti Silvestre da UFES, e da Michely Coutinho Oliveira de Andrade da UFJ.

Anualmente, a CDPA/UFG recebe visitas técnicas de representantes de outras Universidade Federais e Institutos Federais para conhecer seu o funcionamento, mais especificamente o trabalho da Câmara de Prevenção e Resolução Administrativa de Conflitos (CPRAC), comumente chamada de Câmara de Mediação da UFG.

No último dia 16/09/2024, recebemos a visita do Prof. Dr. Gilberto Fachetti Silvestre, do Departamento de Direito da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), designado Diretor da Diretoria de Prevenção, de Mediação e de Correição (DPMC), e da servidora Michely Coutinho Oliveira de Andrade, Corregedora-geral da Corregedoria da Universidade Federal de Jataí (UFJ).

O Prof. Gilberto Fachetti, informou que a DPMC foi criada recentemente naquela instituição e está em fase de implementação e estruturação. A visita técnica tinha por finalidade o diálogo sobre a experiência da CPRAC e conhecer o seu funcionamento. A reunião aconteceu conforme previsto, e teve também a presença da servidora Michely Coutinho Oliveira de Andrade, da Universidade Federal de Jataí (UFJ), que assumiu recentemente o cargo de Corregedora-geral daquela instituição.

Participaram dessa reunião o Coordenador da CDPA, Tancredo Elvis Santos Silva, que também acumula o cargo de Coordenador Geral da CPRAC, e a servidora Rogéria Francisca Silva, Coordenadora do Procedimento da Mediação e Mediadora da CPRAC.

O enfoque da reunião foi mesmo acerca da Câmara de Mediação, pois a UFG é pioneira no Brasil em implantação de Câmara de Mediação de Conflitos para atender a comunidade acadêmica.

Na foto: Michely Coutinho, Rogéria Silva, Tancredo Silva e Prof. Gilberto Fachetti.

Reunião na sede da CDPA/UFG.

AGU lança cartilha de prevenção e enfrentamento ao assédio sexual no serviço público

Fri, 23 Aug 2024 11:47:41 -0300

Publicação reúne informações sobre a legislação e normas brasileiras que tratam do assunto, dados estatísticos, meios de identificação, prevenção e canais de denúncia

Advocacia-Geral da União (AGU) – por meio da Procuradoria-Geral Federal (PGF) – lançou, nesta quinta-feira (22/08), em Brasília (DF), a Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual no Serviço Público Federal. A publicação reúne informações sobre a legislação e normas brasileiras que tratam do assunto, dados estatísticos, meios de identificação, prevenção e canais de denúncia desta prática, além do depoimento de vítimas de assédio.

A procuradora-Geral Federal, Adriana Venturini, responsável pela coordenação do Programa de Auxílio à Prevenção e de Combate ao Assédio Sexual da PGF, abriu o evento, reforçando a política de “tolerância zero” contra essa prática na instituição. Segundo a procuradora, o infrator pode ser punido com a pena máxima prevista no Estatuto do Servidor (Lei nº 8.112/90), que é a demissão. A elaboração da cartilha, segundo ela, é parte de um projeto maior, cujo foco é contribuir para uma mudança cultural no país.

“A gente vive uma cultura de assédio, que é um problema da sociedade brasileira e mundial e, por isso, temos que tomar consciência, educar, dizer o que pode e o que não pode. Esse nosso trabalho faz parte de um processo civilizatório”, afirmou Venturini, reforçando que a AGU, por sua capilaridade e atuação na consultoria e assessoramento de órgãos federais, pode ser um agente multiplicador da cultura de prevenção e combate ao assédio no país.

A Notícia, na íntegra, leia clicando aqui!

Acesse abaixo a

Cartilha de prevenção e enfrentamento ao assédio sexual no serviço público

Relatório Anual de Atividades 2023 CDPA

Mon, 19 Aug 2024 14:15:27 -0300

A CDPA torna público o Relatório Anual de Atividades referente ao ano de 2023. Confira!

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